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Le label ‘Egalité homme - femme’ : simple trophée ou véritable émulateur ?

Créé fin 2004, le label Egalité est présenté comme un outil ‘simple et rigoureux' de valorisation, d'évaluation et d'émulation d'actions menées par des entreprises en faveur de l'égalité homme - femme au travail. Etat des lieux avec Lainé Delau, qui compte 320 employés, la toute première entreprise du bâtiment ayant reçu la labellisation.

Savoir déléguer : une question de personnalité

"Déléguer" ne signifie pas abandonner une partie de son pouvoir, mais reconnaître les compétences de ses salariés. N'hésitez pas à vous y mettre : vous avez tout à y gagner !

Conjoint salarié, associé, collaborateur : choisissez votre statut !

Conjoint(e) de chef d'entreprise, avez-vous choisi votre statut ? Depuis la loi du 2 août 2005, rénovée par la loi Dutreil de 2007, le conjoint du chef d'entreprise qui travaille au sein de l'entreprise a obligation de choisir un statut parmi les trois qui lui sont proposés : associé, salarié ou collaborateur. Le point avec Batissor.com.

Le plébiscite du statut du conjoint collaborateur

Rénové en 2005 grâce à la Loi Dutreil et réservé aux entreprises de moins de 20 salariés, le statut de conjoint « collaborateur » bénéficie d'un réel engouement : entre 2006 et 2007, le nombre de conjoints « collaborateurs » déclarés a augmenté de 83,4 %, passant de 9 928 à 18 210. Le 5 août 2008, la loi de Modernisation de l'économie a reconnu la possibilité pour les personnes liées par un pacs d'opter pour un statut de conjoint collaborateur. D'autres avancées sont à venir.

Conjoint d’artisan : le guide pratique des droits et démarches

Ce guide de 38 pages, édité par Roselyne Lecoultre, présidente de la CNFA (Commission Nationale des Femmes d'Artisan) de la CAPEB, oriente les conjoints d'artisan dans le choix d'un statut.

Tableau comparatif des trois statuts de conjoint d'artisan

Depuis la loi du 2 août 2005, rénovée par la loi Dutreil de 2007, le conjoint du chef d'entreprise qui travaille au sein de l'entreprise a obligation de choisir un statut parmi les trois qui lui sont proposés : associé, salarié ou collaborateur.

Le choix du statut pour le conjoint du chef d’entreprise : testez-vos connaissances !

Toutes les questions clés et les pièges à éviter concernant les droits et les statuts des conjoints d'artisans.

Hausse du prix des materiaux : quelles solutions ?

Sujet de préoccupation dans le secteur du bâtiment, l'augmentation du prix des matières premières affecte vos devis et la rentabilité de vos chantiers. Pour vos travaux de gros oeuvre, recourez aux bétons fibrés !

Changer de cap

Avec 1 million de femmes demandeuses d'emploi, 8 000 postes à pourvoir par an et un secteur qui affiche une croissance de 3,5 % : pas étonnant que le bâtiment attire des femmes en reconversion et que cette branche cherche à intégrer ce nouveau vivier de compétences.

© Christine Tourneux

Passer le témoin

Le monde du bâtiment reste l'univers privilégié des entreprises  artisanales, TPE ou PME à taille humaine. L'entreprise familiale - la forme la plus répandue de l'initiative privée et synonyme de prospérité nationale - voit cependant sa pérennité menacée : "2/3 voire 3/4 des entreprises familiales disparaissent purement et simplement ou échappent au contrôle de la famille", selon un article des Échos. Pourquoi ?

© Photo Christine Tourneux

Les femmes sont des artisans comme les autres

Tous secteurs confondus, les femmes créent 30 % des entreprises. Pourtant, dans l'artisanat, elles ne sont que 18 %. Un chiffre qui justifiait que les chambres de métiers et de l'artisanat s'intéressent un peu plus à ces femmes entreprenantes et motivées. Le point sur les accompagnements proposés.

Des femmes e-dynamiques

Les 8 et 9 novembre derniers se tenait, à Paris, le séminaire national des Groupes femmes de la Fédération française du bâtiment. Pas moins de 140 conjointes-collaboratrices, codirigeantes et chefs d'entreprise de toute la France y ont assisté afin de partager leurs idées sur la révolution numérique de la profession.

Le virement bancaire européen possible à partir du 28 janvier 2008

L'avènement d'un espace de paiement unique en euro ou SEPA (Single Euro Payments Area) va créer un espace harmonisé des paiements pour permettre aux entreprises et aux particuliers d'effectuer des transferts de fonds au sein des 31 pays de la zone SEPA.

Marchés publics : laissez-vous tenter !

Vous croyez les marchés publics exclusivement réservés aux plus grandes entreprises ? Pourtant rien n'est moins sûr car l'État s'applique depuis peu à les rendre accessibles aux plus "petits" d'entre vous. Démonstration.

Des clients sur un plateau !

Il y a 6 mois, le site e-travaux.com voyait le jour pour mettre particuliers et entreprises en relation. Après un test positif sur la région Rhône-Alpes, le site se déploie désormais sur toute la France...

Vous avez dit défiscalisation des heures supplémentaires ?

L'article premier de la loi n°2007-1223 du 21 août 2007 sur le travail, l'emploi et le pouvoir d'achat a été adopté et publié au Journal officiel du 22 août 2007. Objectif ? Exonérer de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu la rémunération des heures supplémentaires. Le point sur cette réforme applicable au 1er octobre 2007, avec Henriette Rey, directeur du Conseil chez Business Fil.

Sage lance la toute dernière version de son offre destinée aux entrepreneurs du bâtiment.

Optimisées et enrichies, les solutions Sage 30 Multi Devis, Sage 100 Multi Devis
et Sage Métricom répondent de façon performante :
- Aux besoins de mobilité des professionnels du secteur grâce à l'intégration de MOBIBAT ;
- Aux dernières obligations légales (Ecotaxe, DGI) ;
- Aux spécificités métiers avec Sage Métricom ;
- Aux exigences des utilisateurs grâce à une ergonomie renforcée et à la création d'un assistant destiné aux artisans qui démarrent leur activité.

L'apprentissage au féminin

Le secteur du BTP est encore peu féminisé : 10 % seulement des salariés sont des femmes, dont 10 % d’ouvrières. Mais la tendance évolue : bien qu’elles ne représentent que 1,11 % des apprentis, ce chiffre a tout de même quadruplé en 11 ans.
Témoignages d’une apprentie et d’une enseignante dans le CFA Florentin-Mouret, dans le Vaucluse.

Les épouses trop dévouées

Les épouses de chefs d'entreprise de moins de 20 salariés qui exercent une activité non rémunérée au sein de la structure ont jusqu'au 1er juillet 2007 pour choisir leur statut.

Mesdames, avez-vous votre BCCEA ?

On ne rappelle jamais assez combien il est important que les conjoints d’entrepreneurs - dans 60 % des cas : vous, Mesdames – fassent reconnaître et valider leurs compétences professionnelles. Une solution consiste, dans un premier temps, à passer son BCCEA.